アパレル正社員として就職・転職記事一覧

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アパレル正社員になるには: アパレルの仕事で一番求人数が多い販売職は、正社員求人はそう多くありません。また総合職や専門職は求人数自体が少ないため、アパレル業界の正社員は狭き門と言えるかもしれません。
違うブランドへ転職したい！大丈夫？: 若いころはカジュアルな服装が好きでそういうブランドで働いていても、歳をとるうちに好みが変わってきて違うテイストのブランドに転職したいなぁと思う事ってありますよね。
アパレル業界転職理由で多いのは？: アパレルは転職が多い業界でもあり、違うブランドに転職を希望する人はたくさんいます。なぜ転職を希望するのか、アパレル転職理由についてまとめてみました。
外資系アパレルブランドへ就職したい: 外資系アパレルブランドは主にH＆MやZARAなどのファストファッション系と、グッチやルイ・ヴィトンといったラグジュアリーブランド（ハイブランド）の二つに分けることができます。
正社員（契約社員）登用ありのアパレル派遣求人: 最初はパートや派遣で入っても、いずれは正社員になりたいという方は、紹介予定派遣や正社員登用ありのアパレル求人を探してみましょう。
おすすめアパレル転職サイト: アパレル正社員に転職するなら、アパレル正社員求人に強いアパレル専門転職支援サイトを利用するのがオススメです。自力で就活するのと比べて、得られる情報量が違います。
30代キャリアありおすすめアパレル転職サイト: 30代のアパレル転職について掲載しています。30代ともなるとある程度キャリアを積んだ方が多いと思いますので、キャリアアップを目的として転職するという方も多いでしょう。
アパレル転職で、年齢は関係ある？: アパレルの仕事に転職してみたいけど、年齢がネックとなっているという方もいるのではないでしょうか？アパレルというと若いイメージですが、実際に年齢は関係あるのでしょうか。
【アパレル転職】自分のキャリアを活かせる企業へ転職したい: 今の会社にいてもいつまでも上に行けない、とお悩みの方もいるかと思います。アパレル転職をする方の中には、キャリアアップを目的とする方もいます。
中途採用のアパレル正社員求人を見つけるには: 中途採用のアパレル求人を効率良く探したいなら、アパレル転職サイトを利用しましょう。自己応募型の求人サイトの他に、コンサルティング型の人材紹介会社もあります。
アパレル業界中途採用に強い紹介会社: アパレル正社員での中途採用を希望している方へ、求人数が豊富で転職支援実績も豊富な今注目の人材紹介会社をメインにご紹介します。
店長（店長候補）のアパレル求人: アパレルショップでの勤務を希望する方の中には、店長職（もしくは店長候補）として働きたいという方もいるでしょう。アパレル求人を見ていると、意外と店長求人は見つかります。
メンズアパレル正社員求人を見つけたい: アパレルブランドは女性向けブランドが大半ですが、もちろんメンズブランドもたくさんあります。メンズアパレル求人はどこで見つかるのでしょうか。
アパレル専門おすすめ人材紹介: アパレル専門の人材紹介会社・転職サイトを利用することで、アパレル求人が豊富なのはもちろん、アパレル業界に詳しいコンサルタントから様々なアドバイスがもらえるというメリットがあります。
キャリアに合ったアパレル求人を紹介して欲しい: アパレルでは「好きなテイストが変わったから」という理由で転職する場合もありますよね。また自分のキャリアに合った職場に転職したいという事もあるでしょう。
【アパレル転職】専門性を身に付けたい！: アパレル正社員への転職を考える際、専門性を身に付けていると有利ですね。中でも対外的にアピールしやすいのが資格です。資格の中には取得することで専門性に繋がるものもありますよ。
経験が浅い（2年目位）のアパレル転職活動: 勤務年数がまだ1年、2年と短いうちから転職するというのはためらいがありますよね。アパレル業界において経験が浅い人の転職は難しいものなのでしょうか？
ショップ店員から本社勤務へキャリアアップしたい: ショップ店員として働く内に、本社勤務に憧れることがありますよね。一般的には新人スタッフからチーフや副店長を目指し、店長へ昇進した後、少しずつ本社勤務が見えてきますが、転職で本社勤務が実現することもありますね。
ファッションディレクター求人、中途採用: ファッションディレクター求人をお探しの方へ。ファッションディレクターはブランドの方向性、リサーチ、マーケティング、PRなど総合的なスキルが求められます。部門の統括者として働きますので、知識と経験が必要な仕事ですね。
ファッションディレクターの仕事: ファッションディレクターは店舗設計や企画制作・立案、宣伝など、自社ブランドのビジネス的な成功に関わる仕事を行います。
30代アパレル転職サイト: 30代の転職理由で多いのは、給料アップや仕事のやりがいを求めてというものです。希望の転職先を見つけるなら、アパレル転職サイトの力を借りましょう。
ディストリビューターアパレル求人: ディストリビューターは各店舗の計数や特徴を把握した上で、バイヤーやマーチャンダイザーが調達した商品を効率よく配分します。各店舗ごとに品揃えの最適化、売上の最大化を考慮する必要がありますので、非常に大切なポジションと言えるでしょう。
セレクトショップ店員求人: 複数のブランドから、バイヤーが独自のコンセプトで商品を選び、陳列、販売を行っているのがセレクトショップですね。セレクトショップ店員として働くことで、ハイブランドでは得られない経験、スキルを身に付けられるのではないでしょうか。
アパレル店舗管理求人: アパレル店舗管理の募集は決して多くありませんが、アパレル紹介会社を上手に活用すれば、スムーズに仕事が見つかる可能性もありますよ。すぐに見つからなくても、新着求人含めて中長期で探し続けることが大切かなと思います。
アパレル経験者採用、求人情報: アパレル経験者の採用、求人情報に関する情報をお伝えしているページです。アパレル業界が未経験でも応募できる求人はありますが、同時に経験豊富な人材が履歴書・職務経歴書を応募してきた場合、経験者を中心に採用を行うケースが多いんですよね。
アパレルブランドへの就活: アパレルブランドへの就活ですが、目指す職種や立場によって変わりますね。本社の企画職、営業職、MDやVMDを目指すのか、もしくはアパレル販売員を目指すかによっても就活方法は変わります。
アパレルブランド転職エージェント: アパレル正社員として就職・転職するには『転職エージェント』の利用が欠かせません。転職エージェント自体は色々とありますが、アパレルブランドに特化したエージェントが良いですね。その方がアパレル業界に精通していますし、専門的なサポートを受けることが出来ますよ。
中国語が話せる人材はアパレル転職も有利に: 中国語が話せる人材はアパレル転職も有利ですね。その理由として、中国からの観光客が増えているからです。中国人はアパレルブランドをまとめ買いしたり、ラグジュアリーブランドを見て回ることが多いと言われています。
ファストファッションブランド求人: ファストファッションブランドの求人をお探しでしょうか？ファストファッションは「早くて安い」というイメージから名付けられたそうですが、今は「安い割にオシャレ」というイメージもありますよね。
テキスタイルデザイナー求人: 布地・織物（ファブリック）をデザインするテキスタイルデザイナー求人に関する情報です。テキスタイルデザイナーは染色全般の専門家であり、染織家とも呼ばれますが、アパレル企業によって役割が変わりますね。
服飾デザイナー求人: 服飾デザイナーはアパレル業界で人気が高いですね。求人も比較的探しやすいですし、あなたのスキルと経験によっては早めの転職も可能でしょう。未経験から服飾デザイナーを目指す場合は、デザインや被服に関する技術、知識を身に付ける必要がありますね。
意外と多い？アパレル業界の中途採用: アパレルの中途採用は販売職をはじめとして意外と行われています。ただ転職の際に気になるのが年齢ではないでしょうか。
人気ファッションビルアパレル求人を見つけるには: 人気ファッションビルで働きたいと希望している方も多いかと思います。こうした求人は求人誌などでも見つけられますが、効率良く探すならアパレル専門の人材紹介会社を利用しましょう。
アパレル転職 30代で目指すには: アパレル業界に転職するのに30代では遅いかな…とお考えの方もいらっしゃるかもしれません。確かにアパレルで働いているのは20代が多いですが、30代でも活躍している人はいます。