30代キャリアあり おすすめアパレル転職サイト

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30代未経験アパレル転職したい方は

30代でのアパレル転職、となるとある程度以上キャリアをお持ちの方の転職希望が多くなるのかな、と思います。

もし未経験からアパレル業界への転職をご希望になっている方がいましたら、こちらの未経験からアパレル業界への転職の記事をご覧頂ければと思います。

全くの未経験ですと転職は非常に難しいのが実際ですが、販売職など経験があれば、可能性はあるでしょう。

キャリアアップのためのアパレル転職

30代での転職、となると色々なパターンが考えられるでしょう。

まず一つ目はキャリアアップのための転職です。

店長職を目指して働いていたとしても、実際には上のポジションが動かないためになかなか店長のポジションへ上がるチャンスが無い・・・ こうしたこと、実際にあります。

規模の小さな企業、ブランドで起こりやすいのですが人事をしようと思っても、そもそもポジションが少ないので、長く仕事が固定されてしまうんですね。結果としてやる気があって実績(売上げ)を上げても昇進できない、という状況です。

30代になると色々と考える機会も増えるでしょう。アパレル業界でキャリアを積んでいくことを考えると、ずっといち販売スタッフというのもどうかな・・・と悩む方もいると思います。

キャリアを積まれている方であれば、店長職を募集するブランドへの転職する事も十分可能でしょう。新規ブランド立ち上げ時の求人募集なども見つかる事もあります。

新たにブランドを立ち上げるなどは、とてもやり甲斐のある仕事だと思います。もしそうしたチャンスが合った場合、ぜひ積極的に応募を検討してみてはいかがでしょうか。

また、販売スタッフからMD、バイヤー、生産管理などの仕事に就きたいという転職もあるでしょう。そうした転職希望の方も実際にいるそうです。

正社員での転職で役立つアパレル求人サイトをコチラの特集ページでご紹介していますので、ご覧になってみてください。

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異なるテイスト・ブランド間の転職

20代から30代になり、自分自身の好きなテイスト、似合うブランドに変化を感じてくると思います。20代には20代向けのブランドがありますし、30代も同様です。

もしかすると、日々働いていて違和感をご自身で感じる事もあるかもしれません。

ブランドとしても、顧客のターゲット層があります。もしそこから自分がずれてきているかも・・・と思ったら、そこに合ったテイスト、ブランドへの転職を考えても良いかもしれません。

ここでは30代向けに記事を書いていますが、40代には40代向けのブランドがあります。年齢に見合ったブランドへの転職をされる方もとても多いですし、テイストの変化も十分、転職理由となります。具体的に転職したいプランがあれば、それも元にアパレル求人を探してもらうと良いと思います。

また、もし漠然と転職を考えている、といった場合であっても多くの転職支援を行ってきた人材紹介会社を利用する事で、客観的にアドバイスをもらう事が出来ます。

引き続き販売職で転職を考えていたとしても、本社勤務の総合職の可能性もあるなど、色々と見えてくる事もあるでしょう。最初から限定せず、情報を得る事もおすすめですよ。

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ファッショーネに聞いた!アパレル転職の疑問Q&A