アパレル 受からない場合の転職活動

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いつも落ちるのは個人で転職活動しているせい?

アパレル求人を探して、気になるショップ、ブランドを見つけて応募。でも、なかなか受からない・・・

面接まで進むけれど、そこで落ちてしまう。もう何社履歴書を送ったか分からない・・・

どの業界でもそうなのですが、転職活動をしていてなかなか採用を貰えない方、受からない方がいらっしゃいます。

その場合、多いのは個人で転職活動をしているために「履歴書や自己PRなど、どこをどう直せば良いかがよく分からない」場合です。

せっかくアピール出来る経験、強みを持っているのに、それが伝わりにくい場合も多いのだそうです。ちょっとしたポイントの改善で、採用されやすくなるケースもあると言います。

面接が苦手で・・・という方も、事前にポイントを抑えて準備をしておくことで受け答えもしやすくなりますし、自信を持って面接に臨むことが出来るようになるでしょう。

アパレル業界では面接が特に重視される傾向があります。特に販売スタッフの場合ですが、お客様とコミュニケーションを取る事が非常に重要となりますから、面接の場面から接客している姿をイメージして採用選考されていると考えて良いでしょう。

ですから、アパレル転職では面接対策、志望動機の作成などは非常に重要です。

また、アパレル企業によって「面接で聞かれやすい質問項目」がある事をご存じでしたか?必ず聞かれるとは限りませんが、アパレル転職に特化している紹介会社は、過去の転職者から生のデータとして、こうした面接時の質問や、入社後の職場の雰囲気などを情報収集しています。

こうした「面接で聞かれやすい質問項目」を事前に知っているだけでもかなり違いますよね。

アパレル転職を支援している紹介会社を利用することで、こうした企業毎に面接で聞かれやすい質問に関しての情報を得る事も出来る場合が多いです。

おすすめのアパレル紹介会社

個人で転職活動をしていては、こうした情報はなかなか知ることは出来ません。こうした事からもアパレル転職で紹介会社を利用するメリットは大きいと言えるでしょう。

特に今まで個人で転職活動をしていたけれども、なかなかアパレル求人に受からなくて・・・という方は、一度こうしたアパレル紹介会社を活用してみてはいかがでしょうか。

正社員として転職を希望されている方は、以下の特集ページ

でご紹介している中でも、【ファッショーネ】【クリーデンス】がおすすめです。

派遣社員としてアパレル求人をお探しの方であれば、

がおすすめです。

こうしたアパレル求人の紹介に特化した支援サービスを利用して、転職活動をしてみて頂きたいと思います。

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